amd radeon rx 480 характеристики 10.07.2017/№28

http://www.geocaching.se/owner/voda-i-ogon-opisanie.html вода и огонь описание image

http://shmidovy.ru/mail/primer-rezyumena-rabotu-obrazets-2016-zapolnenniy.html пример резюмена работу образец 2016 заполненный Молодые ученые Института социологии провели исследование по теме «Карьера молодого ученого в академической науке».

эльдорадо стерлитамак каталог Изучать мотивы и карьерные ориентации, побуждающие молодых людей идти в науку, важно для поиска путей эффективного воспроизводства кадров в научно-образовательной сфере. Молодые ученые Института социологии НАН Беларуси провели исследование по теме «Карьера молодого ученого в академической науке» при финансовой поддержке БРФФИ.

http://molpred.ptzsite.ru/library/kodeks-organizatsionnoy-kulturi.html По репрезентативной выборке было опрошено 316 молодых ученых, работающих в структурных подразделениях НАН Беларуси. Средний возраст респондентов составил 28 лет.

gmat англ graduate management admission test Научную деятельность считают своим призванием 55,9% молодых ученых. На вопрос «Что привело вас в науку?» были получены следующие ответы: интерес к научно-исследовательской деятельности (68%), возможность самореализации (39,2%), распределение (32,6%), рекомендации преподавателя (25%), желание быть полезным своей стране (15,2%), а также возможность проверить свои идеи и собственные гипотезы (12,7%).

Стоит отметить, что заинтересованы в построении научной карьеры 66,8% молодых ученых (и мужчины, и женщины в равной степени) и рассматривают ее как последовательное получение ряда возможностей заниматься научной деятельностью и внести вклад в науку. Большинство молодых ученых надеется на получение достойного вознаграждения за достигнутые результаты. Практически каждый четвертый ориентирован на предложение новых идей, достижение призвания среди профессионалов, ответственное выполнение служебных обязанностей. Каждый третий – на максимальную заработную плату за свой труд и продвижение собственных исследовательских тем. Меньше всего молодые ученые ориентированы на достижение высокого служебного положения.

По мнению молодых ученых, для того чтобы они могли строить научную карьеру, должны соблюдаться такие условия, как достойная заработная плата (83,2%), современная материально-техническая база института (63,6%), возможность зарубежных стажировок, командировок (62%), возможность международного сотрудничества (51,3%), творческая атмосфера в коллективе (41,1%). Для трети молодых ученых таким условием является возможность получения грантов. Каждый четвертый отметил возможность карьерного роста, помощь научного руководителя и льготное кредитование на строительство жилья. И только каждый пятый отметил наличие научной школы как одно из условий построения его научной карьеры.

Респонденты считают, что карьера молодого ученого в науке будет успешной при соблюдении следующих условий: достижение высокого уровня профессионального мастерства (61,4%), моральное удовлетворение от работы, возможность заниматься любимым делом (56,6%), высокий доход (53,5%), наличие ученой степени (29,1%).

Таким образом, более половины молодых ученых НАН Беларуси заинтересованы в построении своей научной карьеры, и побуждает их к этому интерес к научно-исследовательской деятельности, а цель добиться признания среди профессионалов доминирует над желанием достичь высокого служебного положения.

bosch qc208 Алеся СОЛОВЕЙ,

через сколько мужчина начинает скучать после расставания м.н.с. Института социологии НАН Беларуси

vibe перевод с английского на русский сленг Фото С.Дубовика, «Навука»